حالت تاریک
  • چهارشنبه, 1403/12/22 شمسی | 2025/03/12 میلادی
یادداشت اختصاصی »صبح‌فردیس»؛

ناترازی در نظام مدیریتی

ناترازی در نظام مدیریتی

امیر عطاران عضو شورای فرهنگ عمومی شهرستان فردیس طی یادداشتی نوشت: ناترازی‌های سیاسی، فرهنگی و اقتصادی همگی ریشه در ناترازی در نظام مدیریتی دارد، چرا که مدیران سیاست‌زده خلاقیت، جسارت و برنامه‌ای ندارند.

به گزارش خبرنگار گروه سیاسی پایگاه خبری تحلیلی «صبح فردیس»؛ ‌امیر عطاران عضو شورای فرهنگ عمومی شهرستان فردیس، دبیر قرارگاه فرهنگی شهید بهشتی، منتقد و فعال اجتماعی طی یادداشتی نوشت: چند وقتی است موضوع ناترازی نقل و نبات زبان برخی از مسئولان شده تا جایی که به یک مُدسیاسی تبدیل شده و کمتر مسئولی است که پشت تریبون از ناترازی نگوید.

از ناترازی مالی تا انرژی، از ناترازی در نظام بانکداری تا در بودجه و نظام مالی؛ ناترازی‌هایی که افکار عمومی را دچار ناترازی کرده و ترازوی عدالت را در جامعه ناتراز کرده است.

هرچند این موضوع سال‌هاست در نظام حکمرانی جامعه ما ریشه دوانده اما گویا در ماه‌های اخیر، به یک گفتمان سیاسی تبدیل شده است، اما واقعیت آن است که ریشه و اساس ناترازی‌ها را قبل ازهر چیزی باید در ناترازی نظام مدیریتی جست و ناترازی مدیریتی را ریشه و منشأ تمام ناترازی‌ها دانست و این گونه بیان داشت که ناترازی مدیریتی مهمتر از ناترازی مالی، انرژی و... است.

زمانی که نظام مدیریتی جامعه نه از روی عقلانیت بلکه از روی سیاست بازی شکل گیرد و افراد لایق و شایسته درنظام حکمرانی قرار نگیرند، جامعه بابحران ناترازی‌ها مواجه خواهد شد.

ناترازی‌های سیاسی، فرهنگی و اقتصادی همگی ریشه در ناترازی در نظام مدیریتی دارد، چرا که مدیران سیاست‌زده خلاقیت، جسارت و برنامه‌ای ندارند و صرفاً براساس مصلحت و یا منفعتی بر صندلی ریاست تکیه زده‌اند.

مدیری که در حد و اندازه منصبش نیست، بحران‌آفرین خواهد بود؛ بحرانی که جامعه را باچالش‌ها با عمیق مواجه می‌سازد.

مدیرانی که باید آن‌ها را روی تخت عقلانیت نشاند و دست و پای آن‌ها را آن قدرکشید تا قد آن‌ها به اندازه قدرت‌شان شود.

از این رو قبل از هرگونه ترازی باید فکری به حال ناترازی مدیریتی کرد، زیرا با مدیرت صحیح و بهینه می‌توان جلوی تمامی ناترازی‌ها را گرفت و کشور را به آبادانی رساند.

الهه ملاحسینی – صبح فردیس

انتهای خبر/

 

لینک کوتاه خبر

نظر / پاسخ از